Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 1

График работы:
Полный день

Требования:
Желательно предыдущий опыт работы: менеджмент, работа с персоналом.

Должностные обязанности:
Найм, отбор персонала,разработка программ стимулирования и повышения лояльности среди сотрудников компании и промоутеров. Поиск новых ресурсов привлечения персонала: взаимодействие с ВУЗами, Интернет и другие каналы. Закрытие вакансий промоутеров на акции. Проведение тренингов для новых промоутеров и текущих тренингов по акциям.

Условия работы:
Режим работы: с 9:30 до 18:30 (обед 1 час). В период промоакций режим работы не нормирован.
Карьерный рост до руководителя отдела персонала.