Резюме Специалист по кадрам, менеджер по персоналу

высшее
2003-2008
Волгоградский государственный университет, факультет
филологии и журналистики, специальность документоведение и документационное обеспечение управления

Государственное казенное учреждение
с февраля 2015 по июль 2017 года
ведущий специалист по кадрам
- оформление приема, перевода, увольнения работников; заполнение, учет трудовых книжек;
- составление дополнительных соглашений к трудовым договорам;
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- оформление командировок;
-составление табеля учета рабочего времени;
- ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль соблюдения графика отпусков, оформление всех видов отпусков;
- заполнение листков нетрудоспособности и сдача для начисления;
- учет нарушений трудовой дисциплины;
-формирование и координация резерва специалистов;
-ведение воинского учета; отчётность в ЦЗ;
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в другие учреждения, выдача заверенных копий трудовых книжек
- работа с приказами: подготовка проекта, оформление, подписание, согласование, ознакомление сотрудников, регистрация, учёт, хранение, формирование дел.
Май 2013 —февраль 2014
Охранное предприятие
Специалист отдела кадров
- контроль деятельности межрайонных подразделений филиала по кадровым вопросам;
- оформление документов по приему, переводу работников в соответствии с трудовым законодательством;
- внесение соответствующей информации в программу;
- оформление и внесение изменений в карточки Т-2;
- формирование и ведение личных дел;
-оформление отпусков в соответствии с графиком;
- оформление командировок ;
- согласование внутренней и внешней документации;
Ноябрь 2012 —январь 2013
Учреждение здравоохранения
Специалист по кадрам
Ведение кадрового делопроизводства:
-прием, увольнение, отпуска, доп. соглашения, оформление Т-2, ведение личных дел;
-учет, заполнение и ведение трудовых книжек;
-ведение журналов учета кадровой документации и книг учета движения трудовых книжек
-оформление листков нетрудоспособности;
-выдача справок, заверенных копий документов;

-знание кадрового делопроизводства;
- уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, интернета, электронной почты;
- умение работать в программе 1С: 7.7., 8.2., справочно-правовых системах «Гарант», «Консультант»;
- умение работать с оргтехникой.